———湖北幼专召开2018年春季教职工大会
（2018年春季教职工大会在葛店校区召开）
本网讯（通讯员：程琳） 新年新气象，新年要有新作为。2018年2月28日，葛店校区春光明媚，湖北幼专隆重召开春季开学第一次全体教职工大会，校长周宗清作学校工作报告，校党委书记吴志文主持会议，并作总结讲话。
周校长在工作报告中简要回顾了2017年度学校的主要工作，指出：2017年在学校党委的正确领导下，通过全体教职工共同努力，深入扎实地开展了巡视整改工作，促进了学校全面健康发展；完成了部分校园绿化、文化工程和教学基础设施建设，校园面貌和办学条件不断改善；狠抓教育教学常规管理，确保了全年度各项工作任务的圆满完成；召开了第二届一次教代会，解决了一些教职工关心的重大问题；党建与思想政治工作深入推进，其他各项工作都取得了明显的成绩。
在部署2018年的主要工作时，周校长强调指出：2018年是我们全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中共中央、国务院新近下发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》两个文件精神，部署安排学校各项工作。2018年学校要继续围绕着“做精做强”的工作目标，改善工作环境和办学条件，加强机制制度建设，激发教职工积极性，提升学校核心竞争力，做精做强学前教育专业，推动学校各项事业全面健康发展。
一是抓管理。首先要狠抓教学管理，教学工作是学校的中心工作，核心是提高教育教学质量，要狠抓精品课程和教师队伍建设。第二是抓行政管理，要通过机构改革和干部调整，激发教职工的积极性、能动性，提高管理能力和服务水平。第三是抓招生管理，要开拓招生渠道办法，确保2018年招生计划任务的圆满完成。
二是抓建设。要继续完善学校基础设施，做好基建工作。除争取和利用好省教育厅的专项建设资金外，要积极想办法筹措资金，做好附属幼儿园的综合楼、葛店校区教师周转房、学生宿舍和实验实训大楼的建设，完成葛店校区会议报告厅、小礼堂和图书馆内部的装修改造。积极争取国家项目经费，加大学校教育信息化建设力度，努力提高学校教育信息化水平。
三是抓队伍。要抓好教师、学生和管理人员三支队伍建设，促进人才成长进步。要重点加强青年教师队伍的建设，周校长鼓励年轻教师要有理想、有追求、有胸怀，眼界开阔，无论是学术上还是管理上，要有现代思维，跟上社会发展变化的速度和频率。学校将研究制定青年教师的培养培训管理办法，积极创造条件，鼓励优秀青年教师出国访学和在职攻读博士学位，创造更多的机会和平台，让青年教师施展才华。其次是要加强学生骨干队伍的培育，加大活动开展力度，促进学生的综合素质的提升。
四是抓改革。要建立科学的教学督导和岗位考评机制，杜绝迟到、早退、旷课等违规违纪行为，维护良好的教学工作秩序，促进工作优质高效。要制定奖励措施，培育先进典型，奖勤罚懒、奖优罚劣，形成良好的校风、教风和学风。
周校长最后还对开学后的各项准备工作、预防流感、迎接教育厅检查等工作进行了部署。
吴书记在总结讲话中，以“形成一个好的精神状态，高质量完成学校全年工作任务”为题，代表学校党委对2018年的工作提出要求：
第一，珍爱学校，珍惜岗位，珍惜、珍爱学生。他强调指出，珍爱学校，呵护学校，推进学校的建设发展，是我们全校干部教师的共同心愿，是大家的核心利益，也是学校各项工作最大的政治和大局。要旗帜鲜明地弘扬和保护一切推进学校建设发展的正能量，旗帜鲜明地反对和抵制一切阻碍，甚至损害学校建设和发展的思想、作风、言论和行为，共同营造风清气正的良好氛围和环境。同时也要密切关注学校的建设发展进程，不断的改革和完善影响阻碍学校发展和教职工切身利益的制度、做法、办法和规定，改革永远在路上，全校干部教师要自觉地珍惜岗位，忠诚事业，不忘初心。
第二，求真务实，真抓实干，撸起袖子加油干。他指出，撸起袖子是一种态度，说的好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子；撸起袖子是一种敬重，干一行爱一行，干什么像什么，只有敬重自己的事业，才能不断地开拓前进，取得事业的成功；撸起袖子是一种精神，踏实务实，埋头苦干的实干精神；撸起袖子是一种导向，要树立目标导向、问题导向、责任导向、纪律导向，要提高政治站位，讲纪律、守规矩，建立健全问责和追责的机制；撸起袖子是一种希望，是对明天对未来的信心和希望。
第三，团结协作，共度难关，促进学校的爬坡、提质和转型。学校升专时间不长，正处于创业、爬坡、提质的关键阶段，百废待兴，各方面都会比较困难，他希望全校干部教师团结奋斗，砥砺前行，共同克服眼前的困难，促进学校的建设发展。他要求全校干部教师思想上追求团结和谐，工作上讲究理解支持，为人上讲究换位思考，情操上讲究与人为善。努力增强竞争危机意识、改革开放意识和团结协作意识，心系学校，胸怀学校，共同推进学校的建设和发展。
第四，追求卓越，力出精品，以“精细化”的管理理念，将各项工作做出水平和质量。他倡导全校干部教师在工作中实施“精细化管理”理念，要求大家在日常工作中抓好常规，抓严细节，抓实过程，追求卓越，精益求精。要求工作的每一个步骤都要精心，工作的每一个环节都要精细，每一项工作成果都是精品，将学校各项管理过程具体化、明确化、规范化和实效化。希望每一个干部职工都要建立标准观念，树立精品意识，把本职工作按高标准严要求，做到位尽到职，坚持不懈，持之以恒，促进学校又好又快的发展。
新学期、新气象、新征程，吴书记最后号召全校干部教师积极行动起来，自觉以党的十九大精神为指导，根据2018年的各项目标任务要求，以良好的精神状态，以迎难而上、时不我待、只争朝夕的精神，全力以赴抓项目、抓改革、抓资源、抓服务、抓落实，高标准完成全年的各项工作任务，为促进学校各项事业的发展做出更大的贡献。